创维集团-创维光电科技(深圳)有限公司2022届校园招聘宣讲会

举办日期:2021-11-09

举办时间:15:00

举办地点:雁山校区大学生就业指导中心二楼宣讲大厅

招聘会简介

 SKYWORTH

                       创维集团——创维光电科技(深圳)有限公司2022届秋季校园招聘公告

 创维集团有限公司(Skyworth Group Co.,Ltd)成立于1988年,主要从事多媒体(智能电视、内容运营业务)、智能电器(冰箱、洗衣机、空调、厨电等业务)、智能系统技术、现代服务业等四大业务,集团旗下有H股和A股共2家上市公司,20家高新技术企业,设有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心,是“中国制造2025” 首批示范单位,连续多年位列中国电子百强企业前列。

创维成立三十二年来,始终坚持技术领先、品质至上,始终坚持管理创新、效率优先,始终坚持用户第一、服务到家,始终坚持员工为本、成果共享的经营理念。创维彩电、数字机顶盒等终端产品畅销国内外,市场占有率名列前茅;智能电视应用系统不断更新迭代,活跃用户数达4000多万户;汽车智慧系统、智能人居系统业务已全面布局,进入应用市场。截止至2020年4月,创维已累计申请专利8096件,完成国家和省市重大科研任务200余项,获得省市科研成果100多项,2017年参与完成我国DTMB标准制定,荣获国家科技进步一等奖。

随着科技进步和市场环境变化,创维适时提出五年转型升级总体战略(2017-2021),简称“一三三四”战略,即以实现1000亿元营收为目标,全面实施智能化、精细化、国际化三大战略,推动深圳总部基地、珠三角智能制造基地、长三角智能制造基地三大项目建设,打造多媒体、智能电器、智能系统技术、现代服务业四大业务板块;旨在通过上述战略的实施,努力把创维建设成为重点产品技术先进、公司治理规范、运营高效、监督严格、激励到位、具有全球竞争力的智能家电和信息技术领军企业。

 创维光电科技(深圳)有限公司成立于2001年,是创维集团旗下专注于教育及商显产品研发、生产、销售的国家级高新技术企业。早在2007年就成功研发生产出国内第一台触摸液晶一体机,彻底颠覆了传统的教学模式,使千万教师和学生受益。2018年5月,创维光电与创维-RGB电子有限公司显示器件分公司合并为创维新光电,垂直整合形成从模组到整机硬件、软件及覆盖全国的销售网络,拥有最完整的模组、教育和商显研供产销产业链,提供一整套终端解决方案,全面满足代理商与终端用户的需求,赢得用户的广泛好评。

在过去的2020年,创维电视全渠道零售量排名第一、OLED电视全渠道零售量排名第一!我们诚挚地邀请2022届毕业生们加盟创维,共同书写未来更多的家电行业经典,共同为中国家电品牌屹立于世界之林添砖加瓦、挥洒青春、燃放激情!

     2022届校园招聘大幕开启,创维用广阔发展的空间和个性化发展的平台,为你们造就更加美好的明天!现在就出发!

  

招聘岗位如下:

职位名称

招聘
人数

工作职责

专业/能力要求

设备/工艺工程师

2

1,减少设备Loss,提高设备性能,提升设备对应力改善方案树立推进
2,根据公司的MP 计划的达成,减少换型时间,减少资材Loss
3,建立设备部品的安全库存,减少设备 故障Loss
4,标准化预防保养方案的树立与实施,提高设备使用寿命
5,设备管理标准化体系建立,推进设备技术人员技能提升,建立完善的培养计划
6,对应新产品的能力,提出有效的投资,改造,改善对策
7,对设备原理,流程,故障,异常,改善进行分析及对策树立,改善推进
8,对液晶的工艺不良,异常分析,效率改善进行推进研究

1,本科及以上学历,机电一体化,自动化,电气工程,电子工程等理工类相关关专业;英语四级及以上
2,了解机械自动化, 自动控制系统,电气工作原理,及PLC 逻辑控制理论,PC 控制理论
3,了解 传感器,气缸,伺服,马达,变频器,电路,等相关 基础知识的内容
4,了解 office,CAD,PLC 等软件操作
5,团队意识强,性格积极向上,分析逻辑推理能力强,喜欢

钻研,致力于在自动化行业发展的有志青年

产品讲师

6

1.负责市场培训,制定培训方案,并负责实施及对培训效果的评估、考核;

2.定期编写产品宣传材料、培训材料,形成可对外直接推广的资料;

3.根据业务需求,协助完成各类商务支持类讲解工作;

4.整体的讲标工作协调,负责讲标内容的准备及投标演示支持等。

1.本科及以上学历,师范类、语言类专业优先;

2.有产品讲解、培训等相关工作经验者优先,具有教育行业产品培训经验者、会剪辑视频的优先考虑;

3.熟练操作office 办公软件,具备较强的语言表达能力与一定的交际沟通技巧;

4.能适应短期出差。

研发工程师

3

1.负责新产品的立项跟进、项目团队的组建、统筹项目组、协调厂内外资源,推进开发进程、处理项目中相关问题,并最终项目闭环量产
2.对应客户样品需求,推进备料、生产、及开发阶段客户交货
3.对应客户的项目日程需求,及时反馈内部,项目进展同步反馈销售及客户端
4.协助新项目的开发评估,协调各部门问题续签 ,制定可满足客户需求的可行性方案
对开发中样品、开发物料的管理及处理

1,本科及以上学历,理/工科专业皆可
2,男性,英语四级以上
3.有良好的沟通协调能力,责任心强
4.心理素质好,有一定抗压能力
5.有良好的自学能力,不惧怕新领域产品

软件测试工程师

1

1、参与需求分析、制定测试计划、测试执行并评估风险;
2、独立或协同其他测试工程师执行项目测试,包括设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析,形成测试报告;
3、负责Android产品测试执行、回归测试、强度测试及专项测试;
4、与其他相关同事积极有效沟通,跟踪问题并推动问题解决。

1,本科及以上学历,计算机及相关专业
2,有较强的逻辑思维能力,具有强烈的质量意识,善于发现和分析问题,
3,具有良好的沟通交流、团队合作、抗压能力。

电子工程师

2

1.负责整机(教育机、会议机等多媒体教育一体机)系统电子电路研发
2.协助指导生产测试、试验反馈问题等验证.
3.处理常见的整机电子电路问题和生产测试

1,本科及以上学历;电子信息、通信工程、电子信息工程相关专业
2,对电子电路知识有较强认知,对电子产品的设计开发有较强兴趣;,3,有高度的责任感和积极主动的工作态度,
4,有良好的学习能力和较强的沟通能力和表达能力;
5,为人诚恳,做事踏实,任劳任怨。

大客户销售

2

负责大客户业务推广及跟进:
1.能够独立管理公司产品的销售业务、完成销售指标;
2. 能够独立开发客户,充分掌控风险及收益评估;
3. 根据月度出货,做好客户回款计划,确保及时回款及预付款;
负责客户需求收集、项目评估、报价管理,协助内部完成对客户的交付、品质及呆料处理工作。

1,本科及以上学历,

2,男性有责任心、成熟稳重、性格外向;             

3,女,形象气质佳、有责任心、性格外向;

4,英语口语、书面良好,有CET-6优先

制造工程师

1

1.根据计划合理分配生产资源
2.生产异常的处理,包括工单异常、物料异常、生产工艺异常
3.管理培训,制订员工成长培训计划并实施,选拔和储备基本管理干部
4.持续不断地提升生产效率和直通率

1,本科及以上学历,工业工程、仪器类、机械类及生产相关专业
2,逻辑思维能力强,对数据敏感,善于统计分析
3,能吃苦耐劳,敢于挑战,能承受压力
4,会使用二维/三维机械制图软件

制程工程师

2

1.生产制程工艺的制订与指导
2.工艺的创新、优化改善,提升工程良率和生产效率
3.员工的培训与指导,提升员工工艺操作能力

1,本科及以上学历,电子、机械制造类专业
2,思维敏捷,善于应用数据进行统计分析
3,能吃苦,环境适应能力强,能承受压力
4,会使用二维/三维机械制图软件

PE技工

5

1.组织并持续对生产人员培训,进行产品工艺技术指导(SOP相差文件制订)。
2.持续进行生产线直通率提升改进
3.持续对制造现场生产异常、物料异常进行分析改善
4.新品导入试产问题收集整理,推动设计端优化改进,利于量产顺畅性。
5.组织并持续管控制程材料损耗,降低生产成本。

1,大专以上电子或工程专业
2,熟悉OFFICE 操作,语言表达能力强,思维逻辑能力强

IE工程师

2

1.负责厂房及车间规划;2.负责每月产能及线体规划;3.负责每月费用预算;4.负责新产品工艺Layout绘制;5.负责每月人力编制核算;6.新设备导入评估及优化改善;7.负责专项改善项目推进;8.负责新产品工时评估;9.负责流程梳理,标准化建立。

1.全日制本科及以上学历,工业工程或机械类专业,有较强的IE基础知识
2.能熟练操作计算机办公软件、CAD绘图
3.有较强的沟通能力和抗压能力
4.对工作具有较强的责任心
5.擅长数据分析,运用数理统计学对生产数据进行详细分析并改善

IE技术员

3

1.负责现场数据收集和整理,并完成现场改善;2.跟进新品产能提升;3.负责每天、月生产效率核算;4.负责工艺变更工时评估;5.负责季度工时调整及SAP工时维护;6.负责线平衡率改善。

1.全日制大专及以上学历
2.能熟练操作计算机办公软件、CAD绘图
3.有较强的沟通能力和抗压能力
4.对工作具有较高的责任心
5.具有较强的执行能力

QA工程师

3

1.负责来料、制程、出货的质量管控工作,确保生产直通率和出货合格率达标,减少客户端抱怨和售后损失
2.跟进客户和生产过程中的异常处理,推动相关部门分析原因和检讨对策,并确保有效闭环
3..定期测试员工的检出能力,并定期培训提升。
4.负责量产信赖性试验的安排,避免批量信赖性质量事故发生
5.定期更新品质规范文件/检查标准/典型案例重点管控等,维护体系规范运营

1.全日制本科及以上学历,电子信息工程、自动化工程、测控技术与仪器等工科专业均可
2.有学生会工作经验优先
3.有一定沟通能力

采购专员

2

1、供应商资源开发,供应商审核与导入,供应商管理;
2、核算CD采购成本,进行商务谈判,满足采购成本要求;
3、新品开发阶段,配合项目开发进度,下达试产需求并跟进试产交货;
4、二供开发及完成costdown目标;
5、协助PMC解决量产阶段交货异常;

1.全日制本科及以上学历,理工科类、经济类、管理类相关专业
2.本科及以上
3.熟悉电脑,英语良好

人力资源专员

1

1.学习熟悉人力资源各模块工作内容与公司文化;
2.根据各岗位的工作性质,发现问题,并提出自己的想法和意见;
3.监督贯彻人力资源各项制度在企业内的执行情况;
4.协助部门领导开展人力资源日常工作。

1.本科或以上学历人力资源、管理学、劳动经济等相关专业;
2.具有扎实的人力资源管理理论与专业知识,熟悉劳动法律法规及相关政策;
3.熟练操作Office等日常办公软件;
4.具备比较强的组织协调、分析策划、撰写、学习和解决问题的能力;
5.沟通能力强,悟性高,耐心细致,责任心强,执行力强,具有团队协作意识。

财务专员

2

1、负责财务核算、财务管理;
2、结合情况贯彻集团管理意图,执行集团财务决策,确保决策得到有效落实;
3、掌握税收法规,合理进行税收筹划,避免不合理税收情况发生,积极争取税收优惠政策;
4、掌握法律法规,维护与当地各主管部门的良好关系,为公司经营创造良好的外部环境;

1、本科或以上学历,会计学、财务管理及相关专业
2、具有较强的责任意识,工作主动性强,执行力强,有较强的抗压能力;
3、具备良好的人际沟通协调能力和团队协作意识,较强的分析和文字表达能力;
4、通过CET-4和国家计算机二级,熟练操作EXCEL、WORD等办公软件;
5、取得相关会计从业证书优先。

区域业务员

8

1、负责区域性2B类销售;
2、开发代理客户,维护渠道建设,操作招投标项目;
3、销售商务支持,产品讲解培训,推广活动执行。

1、 本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;
2、形象良好,性格外向,责任心强,有激情,团队意识强,抗压能力强;       
3、思路清晰,语言表达能力强,具备一定的分析和判断能力;              
 4、熟练操作办公软件,平面设计相关的计算机操作能力强者优先考虑。  

 

简历投递:lengjun@skyworth.com

招聘岗位:研发类、制造类、营销类、财务类、综合管理类

创维集团官方网站:www.skyworth.com

 

创维光电2022届秋季校园招聘工作组

                                             2021113 

招聘会岗位

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