| 职位月薪： | 0/月 | 工作地点： | 广西壮族自治区桂林市 |
| 发布日期： | 2020-10-19 | 工作性质： | 全职 |
| 语言要求： | 不限 | 计算机要求： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 专业要求： | 法学 计算机科学与技术 软件工程 工商管理 经济学 会计学 金融学 数学与应用数学 统计学 数学 应用统计 物理学 |
| 最低学历： | 本科 | 招聘人数： | 80人 |
| 岗位职责描述： |
| （一）总行职位 1.储备管理人员 作为总行职能部室经营管理和专业技术人才储备，培养方向为公司金融、零售金融、金融市场、贸易金融、农村金融、风险合规、授信审批、人力资源、党建监察等岗位的专业人才。 根据培养计划，入行将被安排至辖内分行轮岗锻炼1年左右，期间主要在营业网点及公司、零售、风险管理等业务条线轮岗学习，培养期满考核通过后返回总行工作。 应聘储备管理人员的须为“双一流”院校或全国重点财经、政法类院校毕业生，以及QS世界大学排名前500名院校毕业生。 2.信息科技类岗位 从事人工智能、软件开发、系统研发、数据治理、数据分析及运用、系统运维等岗位，入行后安排至总行信息科技及相关部门工作。 （二）分行及村镇银行职位 1.专业管理类岗位 作为分行及村镇银行职能部室或营业网点管理人才储备，主要从事公司金融、零售金融、风险合规、人力资源、行政管理等工作，入行后需在基层进行一定期限的培养锻炼。 应聘专业管理类岗位的原则上须为境内外知名院校毕业生。 2.市场营销类岗位 从事产品营销、市场拓展、理财咨询、客户关系维护等工作。 3.运营支持类岗位 从事网点柜面服务工作，为客户提供现金收付等服务。 |
| 岗位要求： |
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